岗位职责：
1、负责集团考勤相关各种数据统计等；
2、劳动关系管理，人员调动、各种社保手续办理，人事档案管理等；
3、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜;
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，经验2年以上。
职位福利：补充医疗保险、五险、餐补、绩效奖金、节日福利、免费班车、加班补助、员工食堂等。

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