男女不限，25-40岁
1、人力资源相关专业，有5年以上绩效岗位工作经验。
2、熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程。
3、熟练使用办公自动化软件（office、wps、PS等）。
4、熟悉人力资源六大模块知识，熟悉业务流程。
5、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力。

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